Tabungan Payroll: Syarat, Ketentuan, dan Keuntungannya

17 Jun 2022

Tabungan payroll adalah jenis rekening terpisah untuk penggajian. Yuk, simak!

Buat sebagian orang, mungkin bertanya apa itu tabungan payroll. Singkatnya, tabungan payroll adalah solusi produk simpanan yang dikhususkan bagi karyawan. Tabungan payroll sendiri memiliki banyak keuntungan, salah satunya mempermudah pembayaran penerimaan gaji.

Tabungan payroll adalah hal yang tepat apabila kamu merupakan seorang karyawan. Ingin tahu apa saja keuntungan lainnya apabila memiliki tabungan payroll? Yuk, simak artikel berikut ini!

Pengertian Tabungan Payroll

Perkembangan teknologi yang canggih tentunya memiliki dampak baik bagi kehidupan bermasyarakat, terutama dalam bidang perbankan. Dalam dunia perbankan, sekarang sudah ada yang namanya payroll, di mana sebuah sistem yang dapat memudahkan proses penggajian karyawan.

Dikarenakan penggajian merupakan hal dasar yang penting, oleh karena itu tim HR wajib untuk memperhatikannya dengan cermat dan benar. Salah satunya, dengan menggunakan sistem payroll.

Kehadiran sistem ini bisa memudahkan perhitungan komponen mengenai gaji hingga pembayarannya. Selain itu, sistem ini juga bisa meminimalisir kekeliruan yang sering terjadi dalam penghitungan dan penginputan data untuk penggajian.

Singkatnya, tabungan payroll adalah rekenin bank yang terpisah untuk bisnis perusahaan. Biasanya digunakan hanya untuk keperluan penggajian. Tabungan payroll juga disediakan oleh berbagai bank swasta untuk mempermudah proses penggajian kepada karyawan.

Tabungan payroll adalah solusi bagi perusahaan yang ingin mengirimkan gaji kepada karyawan secara langsung dalam satu waktu. Dengan begitu, sistem ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pembayaran gaji

Keuntungan Tabungan Payroll

Adapun keuntungan tabungan payroll adalah sebagai berikut:

1. Dapat Menghemat Waktu

Pertama, keuntungan dari tabungan payroll adalah dapat menghemat waktu. Pasalnya, penghitungan dilakukan secara otomatis. Mulai dari gaji pokok hingga komponen gaji lainnya seperti BPJS, tunjangan, bonus, hingga pajak.

Di samping itu, para HR juga dapat mempersingkat waktu dengan tidak perlu antre dan membuang waktu di bank hanya untuk melakukan penyetoran uang gaji. Oleh karena itu, tabungan payroll adalah solusi bagi HR untuk melakukan distribusi gaji ke rekening masing-masing karyawan secara efisien dan efektif.

2. Efisiensi Biaya

Selanjutnya, keuntungan tabungan payroll adalah dari segi biaya yang lebih efisien. Proses pengelolaan dan pendistribusian gaji menggunakan tabungan payroll menjadi lebih hemat biaya. Hal ini dikarenakan dapat diselesaikan dengan satu sistem secara langsung.

Di samping itu, tiap-tiap bank juga memiliki kebijakan administrasi yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, hal tersebut tentunya dapat membuat perusahaan tak perlu mengeluarkan biaya tambahan untuk mengelola penggajian karyawannya.

3. Pengelolaan Gaji Karyawan yang Lancar

Salah satu keuntungan dari tabungan payroll adalah pengelolaan gaji karyawan yang lancar. Selain lancar, kemudahan juga dapat dirasakan oleh pihak perusahaan. Tentunya, hal tersebut dikarenakan data rekening karyawan yang sudah terintegrasi dengan layanan bank.

Pengelolaan gaji karyawan juga dapat diselesaikan dengan cepat, hanya dalam kurung waktu dari satu hari. Hal tersebut tentu dapat menghindari keterlambatan pendistribusian gaji karyawan.

Oleh karena itu, penggunaan tabungan payroll adalah sebuah keuntungan yang bermanfaat bagi perusahaan skala besar. Perusahaan tersebut dapat mengelola gaji karyawan yang berjumlah ratusan hingga ribuan dengan lancar.

4. Proses Pembayaran Gaji yang Transparan

Keuntungan terakhir dari tabungan payroll adalah transparansi dalam proses pembayaran gaji. Dalam tabungan payroll, terdapat layanan berupa karyawan dapat melihat slip gaji elektronik secara mandiri. Slip gaji tersebut biasanya berisikan rincian mengenai perhitungan gaji dan potongan yang diterima tiap bulannya.

Oleh karena itu, transparansi dalam proses pembayaran gaji merupakan hal penting dalam tabungan payroll. Selain itu, slip gaji elektronik juga dinilai lebih aman dibandingkan dengan slip gaji kertas yang mudah hilang.

Contoh Tabungan Payroll

Dalam proses penggajian karyawan yang menggunakan tabungan payroll, ada beberapa bank ikut serta dalam mendukung sistem ini, salah satunya Bank OCBC NISP. Tabungan payroll di Bank OCBC NISP merupakan solusi produk simpanan untuk karyawan dengan keuntungan maksimal. Berikut beberapa keuntungan tabungan payroll adalah:

1. Kemudahan Penerimaan Pembayaran Gaji

Keuntungan pertama dalam penggunaan tabungan payroll adalah kemudahan dalam penerimaan pembayaraan gaji. Perusahaan dapat langsung membuka rekenin para karyawan secara kolektif dan langsung. Selain itu, ada banyak keuntungan khusus untuk rekening karyawan.

2. Fleksibilitas Transaksi via ONe Mobile

Selanjutnya, keuntungan yang bisa Anda rasakan saat memiliki tabungan payroll adalah fleksibilitas transaksi via ONe Mobile. Dengan ONe Mobile, Anda dapat melakukan transaksi kapan saja dan di mana saja. Selain itu, transaksi juga akan menjadi lebih mudah dan nyaman.

3. Fasilitas Pinjaman untuk Karyawan

Keuntungan lainnya dari tabungan payroll adalah adanya fasilitas pinjaman untuk karyawan. Bagi Anda yang ingin melakukan pinjaman, ada KTA suku bunga kompetitif. Selain itu, proses serta persyaratan yang dilalui juga mudah.

4. Transaksi Dimanapun, Kapanpun

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, menggunakan tabungan payroll dapat mempermudah proses transaksi. Anda dapat melakukan transaksi dimanapun dan kapanpun saja. Mulai dari transaksi pembayaran tagihan, top up e-money, virtual debit card, hingga lainnya hanya menggunakan ONe Mobile.

5. Jaringan yang Luas

Keuntungan lainnya yang dapat Anda rasakan menggunakan tabungan payroll adalah jaringan yang luas. Artinya, pihak Bank OCBC NISP akan selalu terhubung dengan nasabah melalui jaringan cabang dan ATM yang sudah tersebar di seluruh Indonesia.

6. Promo Special

Keuntungan terakhir dari tabungan payroll adalah promo spesial. Dengan menggunakan tabungan payroll OCBC NISP, Anda bisa menikmati penawaran terbaik TAKA, payday, hingga promo lainnya yang ada di banyak merchant menarik.

Syarat & Ketentuan Umum

Bagi Anda yang tertarik dengan tabungan payroll dari Bank OCBC NISP, ada beberapa syarat dan ketentuan umum sebelum pembuatannya. Untuk melihat syarat dan ketentuan umumnya, Anda bisa membaca selengkapnya di sini.

 

Itu tadi merupakan penjelasan singkat mengenai tabungan payroll. Mulai dari keuntungan yang bisa Anda nikmati hingga syarat dan ketentuan umum apa saja guna membuat tabungan payroll.

Adanya tabungan payroll cukup memudahkan karyawan dalam menabung, tak terkecuali layanan tabungan Payroll OCBC NISP yang hadir dengan berbagai keunggulan, simak selengkapnya yuk!

Baca Juga:

Story for your Inspiration

Baca
Investasi Reksa Dana

Edukasi, Daily Update, Investasi - 23 Jun 2022

Berinvestasi dengan Reksa Dana

Baca
Mempersiapkan Dana Pensiun

Daily Update, Edukasi, Investasi - 23 Jun 2022

Mempersiapkan Dana Pensiun

See All

Produk Terkait

Wealth Management

Wealth Management

Download ONe Mobile